看護師の職場としてはどのようなところあるか、そしてどの程度の看護師が
働いてるかってるの見てみます
看護師は今現状では約150万人程度が職についているというデータがあります。
このデータの中には 正看護師と准看護師が含まれているんですが
正看護師はおよそは110万人程度います
准看護師が40万人です。
そして特徴的なのは男性看護師が年々急速に増えてきているということです
もともとは看護師の仕事は女性の仕事だと思われていましたが、
実際は男性の力があった方が有利な場面も多いということが知られてきたということ、
そして昨今の社会で看護師になれば職には困らないという背景もあるのでしょう。
看護師の就業形態がふえていくとともに男性看護師の数も確実に増えているということです
では看護師がどこで働いてる人が多いかっていうと圧倒的に多いのは病院です
そして次にクリニックとなります
病院とクリニックで看護師全体の約90%ほどが働いているというデータがあります
そして次に多いのは 訪問看護ステーション
こちらは最近特に伸びてきてるという傾向があります
社会の中で在宅で医療受ける高齢者がふえてきてるという傾向によって
訪問看護が 必要とされているという背景があるのだと思います。

さまざまな分野で看護師の需要はありますが、
その分職場もさまざまな環境があります。
そして看護師は人手不足の傾向がありますので、職場によっては
かなり忙しいという職場もあるのです。
そうした中で忙しい中で自分をスキルアップさせたい、という要望を持っている看護師もいますし、
そうではなく、あまり忙しくなく給与も多くは望まないので、家族との時間を確保できる
環境が良いという看護師もいます。

どんな職場を探すにせよ、多くの求人を確認していくことは大切です。
求人さがしならハローワーク?という気もしますが、
最近では多様な求人の探し方があるようですね。
看護師ハローワーク的情報室

外科で働く看護師

看護師さんと聞くと、注射したり包帯を巻く姿を思い浮かべる人もいるのではないでしょうか。

実際に、病院の外科看護師を希望する新卒ナースはたくさんいます。急性期の看護は、患者の回転も速く、バリバリと仕事をしたい方にはお勧めです。

外科病棟に入院してくる患者は、手術をすることを目的としているので、仕事の内容もルーチン化しています。まずはアナムネをとって患者の情報収集をしてから、手術までの流れを説明します。絶飲食の時間や下剤の服用、医師からのムンテラの時間などです。その後剃毛したり、手術に必要な物品の確認をしたりします。

外科の看護師は、忙しくて体力的に大変なことが多いですsがその分、やりがいもある仕事です。だから、新卒の看護師でも希望する人が多いのですよね。

若いうちの方が有利な仕事はたくさんあります。もちろん、年齢を重ねてからできなくはないけれども、若いころに仕事の経験をしておけば年を取ってからも体が仕事を覚えているので、無理なく働くことができるのですよね。

あとは働く病院を間違いなく(後悔なく)選ぶことだと思います。最初の頃は右も左もわからない、あるいは状況がつかめないと思いますがそこでどれだけ早く立ち上がってこれるかというのは今後の仕事のモチベーションにもつながってきますから。

そう考えると職場を選ぶこともたいせつになってくるということです。

病棟での勤務について

看護師働く職場の中で最も多いのは病院なのですが
その病院の業務にもたくさんあります
そして その一つに 外来の業務ありますが
外来というのはさまざまな患者さんが訪れます。
体調くずして初めて病院にきた患者さんをはじめ、
来院を重ねている患者さん、あるいは

病棟での業務上のコミュニケーション

病院の病棟での看護師の業務とは 看護師の代表的の業務の一つとなります
病棟で働く看護師は看護師どうしでチームを組んで 二交代で働いたり
あるいは職場によっては三交代働き基本的には 24時間体制で入院してる患者さんの看護に当たる 仕事あります

広がる看護師の専門性

欧米では看護師の地位が高く、医師と同等の地位や給料を得る看護師も少なくありませんが、日本ではまだまだ医師の補佐的役割としての立場でしか見られていないのが現状です。

こうした、医師重視の傾向と言うのは先進国では日本だけだったりするんですよね。基本的に先進国ではそれぞれの専門性を尊重しあう考えが強いという傾向があります。医師は医師としての専門性を尊重するが、看護師についても看護の専門性は尊重、そして薬剤師についても薬剤師の専門性を尊重という考え方です。一方日本では、医師はオールマイティで他のスタッフについては医師のサポートに過ぎない(ここまでは言い過ぎかもしれませんが)という考えが根っこにあったりします。

そのため専門性を尊重した環境で働きたいという人は海外に出て働くという人もいますね。もちろん、海外で働くには技能だけでなく、英語が話せることが条件であったり、あとは先方の文化を良く知り患者さんとつつがないコミュニケーションを取れることが前提となりますけどね。

決してハードルは低くはないですけど、そのハードルを乗り越えて自分の看護師としての専門性をいかしたいと考えるならば海外で働くというのもまた1つの手ではないかと思います。

ただし、海外ではその分「誰でもできる仕事」については価値を置かれることはありません。誰でもできる仕事ならば単なるスタッフの扱いです。専門性をもつスペシャリストとしての扱いはありません。そのあたりはある意味シビアなのかもしれないですけどね。

今のご時世、会社をクビになったら生活することができないために、超ブラックの会社であっても、土下座をする勢いで会社にしがみついて働いている人はたくさんいます。もし会社をクビになってしまったら、次の職場が見つかるかどうかは分からないからです。

今、自分が持っているスキルや技能にもよりますし、そして年齢にもよるところがあるでしょう。例えば、凄腕のエンジニアであれば会社を辞めても次に働くところと言うのは見つかりやすいです。その会社の条件に付いては考えなければかなりの数の求人が見つかることでしょう。また、年齢についても、30歳を超えてしまうとかなり転職は厳しくなりますが、25歳未満であれば第二新卒として会社に応募することが可能なところも多いです。しかしこれは裏を返せば、技能がなければ転職は難しいですし、また年齢がある程度たってしまうとこれまた転職が難しいということを示しているのです。

一方、看護師については、求人は多く、看護師として職がみつからないということはまずないでしょう。それが条件にあう職場かどうかということになるとまた別問題になるのですが、それでも最近は転職サイトを利用知れば、自分の希望する条件に合った職場を見つけるのもかなりできるようになってきました。
ではどうやったらそんな、看護師になれるのでしょうか。
もし中学卒業時点で看護師になりたいという夢が固まっているのであれば衛生看護学科がある高校に通えば、準看護師の資格が取れます。

看護師転職サイトの情報の特徴

看護師の転職サイトの1番のポイントというと、やはり膨大でかつ整理された情報ということになると思います。

看護師の転職に関することであれば、全国の病院やクリニックのほか、介護施設や訪問看護ステーションの求人情報など。さらには、地域に特化した情報まで取り揃えていますし、企業の求人情報も多く取り揃えています。そして、いろんな切り口の条件に応じて、即座に求人を引き出すことができるということです。

しかし、その条件の切り口と求人の整理方法については各社のノウハウに属する部分です。

例えば、転職サイトのA社とB社で、ともにXという求人とYという求人を持っていても、「職場環境のよい求人を見つけたい」と希望を出したときに、A社ではXという求人を提示し、B社ではYという求人を提示するかもしれません。あるいは別の転職サイトだと「今のところ該当はない」と判断するかもしれません。

職場環境が良いのはXだと判断したA社、一方、Yだと判断したB社で、どちらが正解なのかは分かりません。この辺りは看護師とキャリアコンサルタントとの相性の部分もあります。キャリアコンサルタントがその看護師についてどう受け取っているかということにも関わってきますし、それぞれの転職サイトが持っている求人情報についての詳細な内部情報による部分があるかもしれません。

例えば「過去、Xという求人に看護師を送り出したことがあったけれども、不満が高かったためにXはあまりお勧めできない」という情報なども持っているかもしれません。

同じ求人でも転職サイトによってとらえ方が異なるのはよくあること。だからこそ、転職サイトは複数利用するのが良いのです。

看護師のパート求人の中には驚く程、高収入のものがよく見られます。

人手が不足している業務にピタリとハマると非正規雇用であっても収入を高額で設定してくれるという所も少なくありません。このようなケースは、求人側が企業病院だとしてもよくみかけるものです。

現在は高齢者福祉の分野が非常に活発です。介護士などの職場と思われがちな高齢者福祉の現場においての看護師のニーズは高いものです。

例えば、訪問看護ではなく、訪問介護という仕事があります。これには介護士だけではなく、看護師の存在も不可欠となっています。よく転職サイトなどで単発で高額の看護師のバイト求人を見かけます。その内容を見てみると、訪問介護に関する内容となっている事が多いです。

一般的な職種においては、給与の高さは正規雇用>非正規雇用となるのが当たり前です。しかし看護師という職種はややイレギュラーであり、パート求人のほうが給与が高額になっているという事も珍しくありません。

もっとも、単純に給与の低い高いだけがその職場の良さでもないでしょう。雇用条件とは、給与だけを指していないのが普通です。

とはいえ、常勤で働く事が難しい、短期間でいっぱいお金を貯めたい、といった看護師さんにとって、こうした高給与のパート求人はありがたい存在ではないでしょうか。

好条件の看護師のパートや、単発の看護師の仕事を探すのであれば、多くの求人が集まる求人サイトを利用するのがお勧めです。

看護師の仕事とやりがい

看護師として働くのに(看護師に限らないのかもしれませんが)、どんな職場で働く場合でも、責任を持って働けば仕事のやりがいはついてくる、というのは正論ではありますが、やはり人によってモチベーションが上がる仕事とそうでない仕事があるのも事実です。

患者さん一人一人に声をかけ、コミュニケーションをとることに充実感を感じるという人がいれば、病院での臨床で患者さんが良くなっていく姿を見てやりがいを覚えるという看護師もいます。もちろん、スキルアップができることにやりがいを感じるという看護師もいるでしょうし、危篤な症状の患者さんのオペに携わり、その患者さんを医師とともに救ったということにやりがいを感じるという方もいるでしょう。

看護師の仕事はとても範囲が広いものですが、どんな仕事が自分に合うのかどうかはやってみない、が、一方、すべての仕事を試してみることも難しいものです。

そんなときは、キャリアプランを考えるためのツールなどを使うとよいかもしれません。質問に答えていくことで自分の内面を見つめなおすことができます。

自分で書店で探すこともできますが、転職サイトでもこうしたツールを用いてキャリアプランの検討をしていることが多いですよ。慣れないうちは、自分で行うと恣意的な結果が出てくる場合があります。(それはそれでよい部分もありますが)。しっかりと自分を分析したいのなら転職サイトのサポートを借りた方が良い場合がありますよ。

ハローワークで看護師の求人を探してみて

ハローワークで看護師の求人を探してみて分かったことについて書いておきます。大きく2つありました。それぞれについて下記に記しますね。

●ハローワークにはあまり良い看護師求人がない!?

職業の斡旋といえば思い浮かぶのがハローワークですが、看護師求人について言えばあまり条件の良い求人がありませんでした。根気強く探せば良い求人はあるのかもしれません。しかし実際にハローワークに行くと不景気のためか、求職者はかなりの数です。数日に1回しか探せない状態だったので、これでは良い求人があったとしてもすぐに埋まってしまうのではないかと思います。

ハローワークでは不安に思うことが解消されない!?

求人を見てると不安や疑問が出てきます。例えば、もしハローワークで条件の良い求人が見つかったとしても、新しい職場での雰囲気や人間関係はどうなのか?といういうことです。当然、ハローワークにそこまでの情報はありません。自分で実際に病院やクリニックに行って調べる?クリニックならまだしも病院だと調べるのは無理でしょうね。。。今の職場では人間関係が良くないので余計に不安になるところです。

知人もハローワークで求人を探していると言っていたので様子を聞いてみたのですが、窓口の人からこのように言われたようです。「看護師さんの転職ならナースバンクに行った方が良いよ」と。ナースバンクも確かに看護師求人を斡旋はしていますが、、、ハローワークでは限界があるということなのかもしれません。